Летняя жара начинает охватывать все большие территории России. По этой причине Роструд напоминает работодателям, как обеспечить приемлемые условий труда для сохранения здоровья сотрудников.
Во-первых, необходимо создать комфортный тепловой режим с использованием кондиционеров и других охлаждающих воздух приборов.
© PR Image Factory | Shutterstock
Во-вторых, обеспечить работникам возможность сделать перерыв в специально организованном месте для отдыха. При этом необходимо, чтобы в свободном доступе всегда была свежая питьевая вода и аптечка с необходимыми лекарственными средствами.
В случае, если температура в помещении превышает установленные санитарные нормы, снизить ее не предоставляется возможности, идет речь о сокращении продолжительности рабочего времени. На один час рабочий день должен быть короче при температуре плюс 28,5 градусов, на два часа — плюс 29 градусов, а при 30,5 градусов сокращение должно составить четыре часа.
Если человек выполняет физическую работу, о сокращении рабочего дня говорят уже при температуре плюс 26,5-27,5 градусов.